ESİAD Dernek Merkezi’nde gerçekleştirilen törende, Veri Analitiği ve Robotik Süreç Otomasyonu (RPA) eğitimlerini başarıyla tamamlayan katılımcılara sertifikaları takdim edildi. Programla kadınların veri temelli çalışma alanlarında daha fazla yer alması ve dijital ekonomiye katkı sağlaması hedefleniyor.
“Dijital beceriler rekabet için önemli hale geldi”
Törende konuşan ESİAD Yönetim Kurulu Başkan Vekili Murat Akkanlar, dijital dönüşümün iş dünyasında büyük değişimlere yol açtığını belirterek, ülkelerin rekabet gücünün bu dönüşüme uyum sağlama kabiliyetiyle bağlantılı olduğunu ifade etti.
Kadınların çalışma hayatı ve karar mekanizmalarındaki temsil oranına değinen Akkanlar, bu alanda daha fazla ilerleme sağlanması gerektiğini söyledi. Dijital dönüşümün yalnızca teknolojiye sahip olmakla değil, teknolojiyi kullanabilecek donanımlı insan kaynağıyla mümkün olduğunu vurgulayan Akkanlar, gençlerin ve kadınların dijital yetkinlik kazanmasının önemli bir ihtiyaç olduğunu dile getirdi.
“Kadınlar teknolojik dönüşümün içinde aktif yer almalı”
BPW İzmir Yönetim Kurulu Başkanı Hayriye Şendinç, projenin kadınların teknoloji alanındaki görünürlüğünü artırmayı hedeflediğini belirtti. Kadınların güçlenmesinin toplumsal gelişim açısından da önemli olduğunu ifade eden Şendinç, dijital dünyadaki fırsatlara eşit erişimin gerekliliğine dikkat çekti.
Şendinç, kadınların teknoloji alanındaki dönüşümün dışında kalmaması gerektiğini belirterek, program aracılığıyla geleceğin girişimcileri ve teknoloji alanında üretim yapacak kadınlarının desteklenmesinin amaçlandığını söyledi.
“Proje farklı şehirlere taşınacak”
Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Eş Başkanı ve Koç Holding Bilgi Teknolojileri Koordinatörü Hayriye Karadeniz, kadınların teknoloji ve veri alanlarında gelişmesinin Türkiye’nin dijital kapasitesi açısından önemli olduğunu belirtti.
65 katılımcının veri okuryazarlığı, analitik düşünme ve dijital beceriler konusunda önemli kazanımlar elde ettiğini aktaran Karadeniz, İzmir’de uygulanan bu modelin ilerleyen süreçte farklı şehirlerde de yaygınlaştırılmasının hedeflendiğini ifade etti.
“En önemli güç yetişmiş insan kaynağı”
İYTE Rektörü Prof. Dr. Yusuf Baran ise yapay zekâ döneminde en büyük değerin nitelikli insan kaynağı olduğunu vurguladı. Bilginin hızlı şekilde değiştiği bir çağda gençlerin ve kadınların bu sürecin merkezinde bulunmasının önem taşıdığını belirten Baran, kendini geliştiren bireylerin geleceği şekillendireceğini söyledi.
Programın sonunda eğitimlerini tamamlayan 65 genç kadın, dijital dönüşüm alanında edindikleri bilgi ve becerilerle iş dünyasında daha aktif rol almak için yeni bir adım attı.
Yorumlar
Kalan Karakter: