Belediyede Kritik Süreç: Toplu İşten Çıkarmalar Başladı

yükşehir Belediyesi iştiraki İZENERJİ'de çalışan ve Genel-İş Sendikası üyesi 79 işçinin iş sözleşmeleri feshedildi. Daha önce ücretsiz izne çıkarılacakları iddiasıyla şirkete çağrılan çalışanlarla ilgili gelişme, belediyedeki işçi krizini yeni bir aşamaya taşıdı.

İZENERJİ'de 79 işçinin sözleşmesi feshedildi

İzmir Büyükşehir Belediyesi iştiraklerinden İZENERJİ'de yaşanan işçi krizi büyüyor. Edinilen bilgilere göre, Genel-İş Sendikası üyesi 79 çalışanın iş sözleşmesi feshedildi. Karar, son günlerde ücretsiz izin iddialarıyla gündeme gelen süreçte yeni bir gelişme olarak kayıtlara geçti.

İşçiler şirkete çağrılmıştı

DİSK Genel-İş İzmir 2 ve 11 No'lu Şubeleri, bir gün önce bazı çalışanların telefonla aranarak şirkete davet edildiğini ve ücretsiz izne çıkarılacaklarının kendilerine bildirildiğini açıklamıştı. Bu gelişme üzerine sendika süreci yakından takip etmeye başlamıştı.

Sendikadan "imza atmayın" çağrısı

Şirket tarafından görüşmeye çağrılan çalışanlara yönelik sendika tarafından bir bilgilendirme mesajı gönderilmiş, işçilerin kendilerine sunulacak herhangi bir belgeyi incelemeden imzalamamaları istenmişti.

Süreç fesihle sonuçlandı

Yaşanan gelişmelerin ardından edinilen bilgilere göre, Genel-İş Sendikası üyesi 79 işçinin iş akitleri feshedildi. Fesih kararının gerekçesine ilişkin belediye veya şirket yönetiminden henüz resmi bir açıklama yapılmadı.

İşten çıkarmaların ardından sendikanın nasıl bir yol izleyeceği ve belediye yönetiminden gelecek olası açıklamalar merakla bekleniyor.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.