Toplu iş sözleşmesi imza törenine TÜM BEL-SEN Genel Sekreteri İzzettin Alpergin, Genel Toplu İş Sözleşmesi ve Hukuk Sekreteri Zeynep Sarıkaya, İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları ve sendika temsilcileri katıldı.
Adil ve hak temelli yaklaşım
Başkan Tugay, konuşmasında memurların taleplerinin haklı olduğunu vurguladı: “Bir yandan belediyenin dengesini koruyarak çalışanlarımıza en iyi imkanları sunuyoruz, diğer yandan Türkiye genelinde emekçilerin yaşadığı ekonomik sıkıntıları göz önünde bulunduruyoruz. Adaletsiz uygulamaların ortadan kalkması için mücadele ediyoruz.”
Toplu iş sözleşmesinden öne çıkan haklar
Yeni sözleşme ile; zabıta çalışanlarına 8 bin TL risk primi, memurlara 27 bin 500 TL Sosyal Denge Tazminatı, ücretsiz kültürel etkinlikler, sağlık destekleri, refakat izni, kadın çalışanlara regl izni, HPV, smear ve PSA testleri, ulaşım kontörleri ve Grand Plaza’da %15 indirim gibi sosyal haklar sağlanacak. Ayrıca görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları ile şehit yakınları ve malul gaziler için idari izinler verilecek.
Sendikadan teşekkür
TÜM BEL-SEN İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Turgut Angün, “Toplu iş sözleşmesi hem mali hem sosyal haklar açısından önemli kazanımlar içeriyor. Emekten yana duruşu için Başkan Tugay’a teşekkür ediyoruz” dedi.
TÜM BEL-SEN Genel Sekreteri Alpergin, “Cemil Başkan’ın emekten yana iradesi çok anlamlı. Bu sözleşme Türkiye’deki büyükşehirler arasında örnek bir niteliğe sahip” derken, Zeynep Sarıkaya da “İzmir’de sınırları aşan bir sözleşmeye imza atıldı, bu diğer şehirler için de örnek olacak” ifadelerini kullandı.
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin toplu iş sözleşmesiyle hem ekonomik hem sosyal haklarda çalışanlara kapsamlı destek sağlanmış oldu.
Yorumlar
Kalan Karakter: